A vacinação e a retomada econômica são fatores que apontam para um 2022 com maior oferta de emprego e oportunidades no mercado de trabalho. O Guia Salarial 2022 da Consultoria Robert Half mostra que as indústrias que irão liderar as contratações são tecnologia, bens de consumo, varejo, agronegócio e logística, com um adendo às startups de diferentes segmentos.

Abaixo você confere algumas das profissões em alta para 2022:

Engenharia

• Indústrias que lideram as contratações: saúde, bens de consumo, tecnologia/logística, infraestrutura, mineração;
• Profissionais mais procurados: gerente de supply chain, comprador, engenheiro de aplicação/vendas, gerente de projetos/PMO, gerente de vendas técnicas, coordenador de planejamento, coordenador de customer service, engenheiro de QSMS, engenheiro de produção/processos;
• Habilidades técnicas: idiomas, domínio de sistema de gestão integrada, tech skills, inovação, visão de negócios, sustentabilidade;
• Habilidades comportamentais: perfil analítico, facilitador, equilíbrio emocional, comunicação, adaptabilidade;
• Carreiras do futuro: piloto de drone, engenheiro de georreferenciamento, engenheiro de dados, engenheiro de inovação.

Finanças e contabilidades

• Indústrias que lideram as contratações: tecnologia, e-commerce, agronegócio, logística, infraestrutura, farmacêutica/healthcare, bens de consumo;
• Áreas mais demandadas: M&A/RI/tesouraria estruturada, controller, contábil/fiscal, planejamento financeiro/controladoria, tesouraria/financeiro;
• Habilidades técnicas: automatização de processos, Excel e BI, modelagem financeira e valuation, ERP de mercado;
• Habilidades comportamentais: flexibilidade, adaptabilidade, dinamismo, resiliência, comunicação.Jurídico• Indústrias que lideram as contratações: tecnologia, varejo/e-commerce, serviços, bens de consumo, agronegócios;
• Posições mais demandadas: advogados especialistas em operações de M&A (pleno e sênior), advogados de societário e contratos (pleno e sênior), advogados de consultivo tributário (pleno e sênior), advogados de contencioso cível (pleno e sênior);
• Habilidades técnicas: visão preventiva, cisão analítica, inglês fluente, perfil inovador, habilidades híbridas aplicadas à área;
• Habilidades comportamentais: visão de negócio, adaptação/flexibilidade, agilidade, resiliência/inteligência emocional, comunicação/gerenciamento de conflitos, senso de dono/responsabilidade.Mercado financeiro 

• Indústrias que lideram as contratações: fundos de private equity, assets, bancos de investimentos, meios de pagamentos, fintechs;
• Posições mais demandadas: RM Private, M&A (analistas/associados/vp), crédito corporate (analistas/especialistas), finanças (diretores/gerentes), profissionais de áreas regulatórias; (analistas/especialistas/gerentes/diretores), equity research (analistas);
• Habilidades técnicas: análise estratégica, novas tecnologias, idiomas;
• Habilidades comportamentais: flexibilidade, adaptabilidade, senso de dono, comunicação.

Recursos humanos

• Indústrias que lideram as contratações: tecnologia e telecom, startups, varejo, bens de consumo, serviços e indústria;
• Posições mais demandadas: business partner, remuneração e benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores), treinamento e desenvolvimento (analistas sênior/especialistas/ coordenadores), gerente generalista, gerente com foco em desenvolvimento organizacional;
• Habilidades técnicas: programas de liderança, estratégias de remuneração, engajamento e ações de retenção dos profissionais, inglês fluente, estratégias de R&S;
• Habilidades comportamentais: comunicação, relacionamento interpessoal, foco em soluções, visão analítica, visão de negócios;
• Profissões do futuro: people analytics, change management, especialistas em DEI.

Seguros

• Segmentos que lideram as contratações: operadoras de saúde, seguradoras – grandes riscos, corretoras, insurtechs;
• Posições mais demandadas: finanças (analistas e gerentes), atuarial (analistas e especialistas), comercial (gerentes), produtos (analistas e gerentes);
• Habilidades técnicas: perfil multiproduto, perfil comercial resiliente, inglês fluente;
• Habilidades comportamentais: comunicação, visão estratégica, flexibilidade, adaptabilidade.

Tecnologia

• Indústrias que lideram as contratações: tecnologia, mercado financeiro, varejo, startups, logística;
• Posições mais demandadas: desenvolvedor front-end (sênior), desenvolvedor full stack (pleno e sênior), arquiteto de soluções, tech lead, profissional de infraestrutura (analistas e coordenadores), profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes), desenvolvedor back-end (pleno e sênior), deVops, product owner, profissional de dados;
• Habilidades técnicas para desenvolvedores: Java, .net, phyton, react, angular, vue.js, Javascript, HTML, Kotlin, Flutter, Swift;
• Habilidades comportamentais: comunicação, autogerenciamento, relacionamento interpessoal, liderança e flexibilidade;
• Habilidades comportamentais: visão de negócios, comunicação, relacionamento interpessoal, agilidade e inovação.

Vendas e Marketing

• Indústrias que lideram as contratações: bens de consumo, varejo, tecnologia, startups, educação, healthcare, mídia e publicidade e agronegócio;
• Posições mais demandadas: executivo de contas, coordenador de marketing digital, gerente de e-commerce, gerente de marketing digital, vendas internas, gerente de produtos digitais, analista de marketing , marketplace, analista (CRO)/martech;
• Habilidades técnicas: inglês, gestão financeira/rentabilidade, tech skills, marketing digital e funil de conversão;
• Habilidades comportamentais: comunicação, equilíbrio emocional, flexibilidade, criatividade/inovação e teamwork.

Informações: Metrópoles